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Há 9 anos
quarta-feira, 30 de setembro de 2009
Hospital de olhos Sadalla em joinville
O instituto odontologico Toscano www.institutoodontologico.com esta localizado na mesma cidade e tem como ideologia de trabalho e dedicação deste Hospital de olhos referencia em Santa Catarina. Para conhecer melhor esse Hospital click no link acima.
Tomografia dentaria em Joinville
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Quanto custa implante em Joinville
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segunda-feira, 21 de setembro de 2009
RELEVÂNCIA DA ODONTOLOGIA DO TRABALHO NO CONTEXTO DO ESTRESSE LABORAL
RELEVÂNCIA DA ODONTOLOGIA DO TRABALHO NO CONTEXTO DO ESTRESSE LABORAL
Hilda Alevato
UFF
Márcio Teixeira da Costa
UFF
Resumo
O estresse é considerado um fenômeno biológico, psicológico e social
que afeta os homens desde sempre. No mundo contemporâneo, o
estresse vem chamando a atenção especialmente porque as inovações
de ordem tecnológica e de gestão das organizações têm exigido
mudanças radicais na rotina diária das pessoas. Tais mudanças
submetem os profissionais a desgastes das mais variadas ordens,
causando estresse ocupacional e transtornos à saúde de um modo
geral. Neste contexto, não se pode ignorar que os agentes estressores
são capazes de produzir alterações também nas estruturas da boca e
na dinâmica das suas funções. A partir desta constatação, este artigo
tem o propósito de discutir a relevância da Odontologia do Trabalho
na identificação, tratamento e implantação de ações mitigadoras do
sofrimento proveniente das patologias bucais desencadeadas pelo
estresse ocupacional. A metodologia consiste de uma revisão
bibliográfica exploratória, de natureza qualitativa. São abordadas
conceituações, a compreensão de alguns autores sobre o tema e a
caracterização sucinta das principais afecções bucais que podem estar
relacionadas ao estresse. Conclui-se que esta especialidade
odontológica pode se comportar como uma ferramenta indispensável
no âmbito dos sistemas de gestão, contribuindo na qualidade de vida
dos profissionais e no sucesso das organizações.
Fonte: GDOT
Obtenha esse artigo na integra acessando o link acima
Hilda Alevato
UFF
Márcio Teixeira da Costa
UFF
Resumo
O estresse é considerado um fenômeno biológico, psicológico e social
que afeta os homens desde sempre. No mundo contemporâneo, o
estresse vem chamando a atenção especialmente porque as inovações
de ordem tecnológica e de gestão das organizações têm exigido
mudanças radicais na rotina diária das pessoas. Tais mudanças
submetem os profissionais a desgastes das mais variadas ordens,
causando estresse ocupacional e transtornos à saúde de um modo
geral. Neste contexto, não se pode ignorar que os agentes estressores
são capazes de produzir alterações também nas estruturas da boca e
na dinâmica das suas funções. A partir desta constatação, este artigo
tem o propósito de discutir a relevância da Odontologia do Trabalho
na identificação, tratamento e implantação de ações mitigadoras do
sofrimento proveniente das patologias bucais desencadeadas pelo
estresse ocupacional. A metodologia consiste de uma revisão
bibliográfica exploratória, de natureza qualitativa. São abordadas
conceituações, a compreensão de alguns autores sobre o tema e a
caracterização sucinta das principais afecções bucais que podem estar
relacionadas ao estresse. Conclui-se que esta especialidade
odontológica pode se comportar como uma ferramenta indispensável
no âmbito dos sistemas de gestão, contribuindo na qualidade de vida
dos profissionais e no sucesso das organizações.
Fonte: GDOT
Obtenha esse artigo na integra acessando o link acima
segunda-feira, 14 de setembro de 2009
Programa de Saúde Bucal para empresa de TELEMARKETING-
Programa de Saúde Bucal para empresa de TELEMARKETING-
1)Natureza do ramo de atividade: telemarketing
2)Planejamento de ações:
PRIMEIRO PASSO: 1)Diagnóstico Situacional & Compreensão da realidade
ATIVIDADE: levantamento de dados de saúde dos
trabalhadores
FINALIDADE: Conhecer a realidade de saúde da população específica, diagnosticar a situação encontrada para poder elaborar o planejamento de ações gerais e específicas
1.1) Quais os Fatores determinantes dos problemas de saúde
1.1.1)Perfil sociodemográfico da coletividade,condutas ,hábitos e valores
1.1.2)Presença e efetividade de programas de promoção e de educação em saúde
1.1.3)Condição de acesso a serviços de saúde
1.1.4)cobertura de serviços de saúde disponíveis
1.1.5)Treinamento funcional do trabalhador
1.1.6)Tecnologia aplicada à produção
1.1.7)Políticas de gestão de Recursos Humanos
1.1.8)Rotatividade de colaboradores
SEGUNDO PASSO: 2)Visita ao local de trabalho e espaços de produção
ATIVIDADE: observar, vistoriar e analisar pessoalmente cada espaço de trabalho ( atividade pericial direta)
FINALIDADE: identificar e avaliar os fatores ambientais de risco à saúde bucal. (existem métodos científicos validados!!!)
2.1)Como se dá o trabalho real? É diferente do trabalho prescrito?
2 .2)Como são as fases do processo de produção?
2.3)Descrição do ambiente laborativo
2.4)Condição Laborativa dos trabalhadores
TERCEIRO PASSO 3) HIERARQUIZAÇÃO DOS PROBLEMAS E DEFINIÇÃO DAS DIRETRIZES:
ATIVIDADE: Reunião da equipe para calibragem intra e interexaminador ( estatística Kappa)
Exame clínico intra e extra- oral.
Registrar as informações produzidas, Calibragem.
Utilizar o modelo da OMS para o levantamento epidemiológico de saúde bucal da classe trabalhadora estudada.
Usar os aplicativos de informática no processo direto de registro
FINALIDADE: Levantar e estudar as necessidades e prioridades (levantamento epidemiológico local)
3.1) Definir prioridades:
3.1.1) Qual o quadro de morbidade bucal, encontrado?
3.1.1)Qual o número de pessoas atingidas?
3.1.2)Qual a severidade do dano?
3.1.3)Existe a possibilidade de atuação eficiente?
3.1.4)Qual o custo per capita?
3.1.5)Qual o grau de interesse da comunidade?
QUARTO PASSO: 4) Tipo de abordagem do programa ocupacional
ATIVIDADE: definir a especificidade do programa de saúde e definir a abrangência que deverá ser a mais ampla possível
FINALIDADE: organizar as etapas seguintes, qualificar a equipe quanto ao assunto a ser abordado ( por ex:câncer bucal,alcoolismo ,DTM) e padronizar condutas e métodos de abordagem em educação para a saúde
QUINTO PASSO: 5) IMPANTAÇÃO E EXECUÇÃO DO PROGRAMA ( CENAS DO PRÓXIMO CAPÍTULO...)
ALUNO: Christianosallum@gmail.com
FONTE: GDOT
1)Natureza do ramo de atividade: telemarketing
2)Planejamento de ações:
PRIMEIRO PASSO: 1)Diagnóstico Situacional & Compreensão da realidade
ATIVIDADE: levantamento de dados de saúde dos
trabalhadores
FINALIDADE: Conhecer a realidade de saúde da população específica, diagnosticar a situação encontrada para poder elaborar o planejamento de ações gerais e específicas
1.1) Quais os Fatores determinantes dos problemas de saúde
1.1.1)Perfil sociodemográfico da coletividade,condutas ,hábitos e valores
1.1.2)Presença e efetividade de programas de promoção e de educação em saúde
1.1.3)Condição de acesso a serviços de saúde
1.1.4)cobertura de serviços de saúde disponíveis
1.1.5)Treinamento funcional do trabalhador
1.1.6)Tecnologia aplicada à produção
1.1.7)Políticas de gestão de Recursos Humanos
1.1.8)Rotatividade de colaboradores
SEGUNDO PASSO: 2)Visita ao local de trabalho e espaços de produção
ATIVIDADE: observar, vistoriar e analisar pessoalmente cada espaço de trabalho ( atividade pericial direta)
FINALIDADE: identificar e avaliar os fatores ambientais de risco à saúde bucal. (existem métodos científicos validados!!!)
2.1)Como se dá o trabalho real? É diferente do trabalho prescrito?
2 .2)Como são as fases do processo de produção?
2.3)Descrição do ambiente laborativo
2.4)Condição Laborativa dos trabalhadores
TERCEIRO PASSO 3) HIERARQUIZAÇÃO DOS PROBLEMAS E DEFINIÇÃO DAS DIRETRIZES:
ATIVIDADE: Reunião da equipe para calibragem intra e interexaminador ( estatística Kappa)
Exame clínico intra e extra- oral.
Registrar as informações produzidas, Calibragem.
Utilizar o modelo da OMS para o levantamento epidemiológico de saúde bucal da classe trabalhadora estudada.
Usar os aplicativos de informática no processo direto de registro
FINALIDADE: Levantar e estudar as necessidades e prioridades (levantamento epidemiológico local)
3.1) Definir prioridades:
3.1.1) Qual o quadro de morbidade bucal, encontrado?
3.1.1)Qual o número de pessoas atingidas?
3.1.2)Qual a severidade do dano?
3.1.3)Existe a possibilidade de atuação eficiente?
3.1.4)Qual o custo per capita?
3.1.5)Qual o grau de interesse da comunidade?
QUARTO PASSO: 4) Tipo de abordagem do programa ocupacional
ATIVIDADE: definir a especificidade do programa de saúde e definir a abrangência que deverá ser a mais ampla possível
FINALIDADE: organizar as etapas seguintes, qualificar a equipe quanto ao assunto a ser abordado ( por ex:câncer bucal,alcoolismo ,DTM) e padronizar condutas e métodos de abordagem em educação para a saúde
QUINTO PASSO: 5) IMPANTAÇÃO E EXECUÇÃO DO PROGRAMA ( CENAS DO PRÓXIMO CAPÍTULO...)
ALUNO: Christianosallum@gmail.com
FONTE: GDOT
segunda-feira, 17 de agosto de 2009
Dor Orofacial e Absenteísmo em Trabalhadores da Indústria Metalúrgica e Mecânica
Dor Orofacial e Absenteísmo em Trabalhadores da Indústria Metalúrgica e Mecânica
Josimari Telino de Lacerda
Doutora, Professora Adjunta do Departamento de Saúde Pública
da Universidade Federal de Santa Catarina.
Endereço: Centro de Ciências da Saúde – Departamento de Saúde
Pública, Campus Universitário, Trindade, CEP 88040-900, Florianópolis,
SC, Brasil.
E-mail: jtelino@gmail.com
Jefferson Traebert
Doutor, Professor do Grupo de Pesquisa em Saúde Bucal Coletiva
da Universidade do Sul de Santa Catarina.
Endereço: Av: José Acácio Moreira, 787. Centro, CEP 88704-900,
Tubarão, SC, Brasil.
E-mail: jefferson.traebert@unisul.br
Mari Lúcia Zambenedetti
Especialista, Coordenadora dos Serviços de Saúde Bucal da Secretaria
de Saúde do Município de Xanxerê.
Endereço: Rua Irineu Bornhausen, 310. Centro, CEP 89820.000,
Xanxerê, SC, Brasil.
E-mail: mzambenedetti@yahoo.com.br
Resumo
O objetivo do estudo foi verificar a prevalência de dor orofacial e sua relação com absenteísmo em trabalhadores do setor metalúrgico e mecânico do município de Xanxerê, Santa Catarina. Realizou-se um estudo transversal envolvendo todos os trabalhadores do sexo masculino (n = 480) das 13 indústrias do setor no município. As informações foram coletadas por meio de entrevistas estruturadas. Informações sóciodemográficas, prevalência, severidade e localização
de dor orofacial no último semestre, bem como sobre falta ao trabalho devido à dor orofacial, compuseram o questionário. Dados de identificação, setor e turno de trabalho foram coletados nos departamentos de recursos humanos das empresas. Os dados foram analisados por meio de estatística descritiva e testes de associação de qui-quadrado de Pearson entre absenteísmo
e dor orofacial. A prevalência de dor orofacial foi de 66,1%, sendo dor de dente provocada ou dor de dente espontânea os tipos mais frequentes. O absenteísmo devido a dor orofacial no último semestre foi relatado por 9,3% dos trabalhadores, mostrando-se associado à
dor de dente espontânea (p < 0,001), dor provocada por líquidos quentes e frios ou alimentos doces (p < 0,001), dor de ouvido (p = 0,01) e sensação de queimação na bochecha e lábios (p < 0,001). Os trabalhadores com dor intensa relataram maior percentual de absenteísmo
(p < 0,001). Pôde-se concluir que a prevalência de dor orofacial foi alta na população estudada.
Fonte: GDOT
O instituto odontológico Toscano na sua missão de transferência de conhecimento disponibiliza este trabalho na integra, solicite pelo endereço eletrônico deste site.
Josimari Telino de Lacerda
Doutora, Professora Adjunta do Departamento de Saúde Pública
da Universidade Federal de Santa Catarina.
Endereço: Centro de Ciências da Saúde – Departamento de Saúde
Pública, Campus Universitário, Trindade, CEP 88040-900, Florianópolis,
SC, Brasil.
E-mail: jtelino@gmail.com
Jefferson Traebert
Doutor, Professor do Grupo de Pesquisa em Saúde Bucal Coletiva
da Universidade do Sul de Santa Catarina.
Endereço: Av: José Acácio Moreira, 787. Centro, CEP 88704-900,
Tubarão, SC, Brasil.
E-mail: jefferson.traebert@unisul.br
Mari Lúcia Zambenedetti
Especialista, Coordenadora dos Serviços de Saúde Bucal da Secretaria
de Saúde do Município de Xanxerê.
Endereço: Rua Irineu Bornhausen, 310. Centro, CEP 89820.000,
Xanxerê, SC, Brasil.
E-mail: mzambenedetti@yahoo.com.br
Resumo
O objetivo do estudo foi verificar a prevalência de dor orofacial e sua relação com absenteísmo em trabalhadores do setor metalúrgico e mecânico do município de Xanxerê, Santa Catarina. Realizou-se um estudo transversal envolvendo todos os trabalhadores do sexo masculino (n = 480) das 13 indústrias do setor no município. As informações foram coletadas por meio de entrevistas estruturadas. Informações sóciodemográficas, prevalência, severidade e localização
de dor orofacial no último semestre, bem como sobre falta ao trabalho devido à dor orofacial, compuseram o questionário. Dados de identificação, setor e turno de trabalho foram coletados nos departamentos de recursos humanos das empresas. Os dados foram analisados por meio de estatística descritiva e testes de associação de qui-quadrado de Pearson entre absenteísmo
e dor orofacial. A prevalência de dor orofacial foi de 66,1%, sendo dor de dente provocada ou dor de dente espontânea os tipos mais frequentes. O absenteísmo devido a dor orofacial no último semestre foi relatado por 9,3% dos trabalhadores, mostrando-se associado à
dor de dente espontânea (p < 0,001), dor provocada por líquidos quentes e frios ou alimentos doces (p < 0,001), dor de ouvido (p = 0,01) e sensação de queimação na bochecha e lábios (p < 0,001). Os trabalhadores com dor intensa relataram maior percentual de absenteísmo
(p < 0,001). Pôde-se concluir que a prevalência de dor orofacial foi alta na população estudada.
Fonte: GDOT
O instituto odontológico Toscano na sua missão de transferência de conhecimento disponibiliza este trabalho na integra, solicite pelo endereço eletrônico deste site.
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