Funcionários que consomem álcool ou outras drogas comprometem seu desempenho no
trabalho. Comparado com o funcionário médio, o típico usuário de drogas “recreacionais”
no local de trabalho tem:
2,2 vezes mais chances de pedir afastamento ou demissão precoce
2,5 vezes mais chances de se ausentar do serviço por 8 (oito) dias ou mais
3 vezes mais chances de chegar atrasado no serviço
3,6 vezes mais chances de ferir-se ou ferir seus colegas no local de trabalho
5 vezes mais chances de envolver-se em acidentes fora do local de trabalho
5 vezes mais chances de entrar com pedidos de indenização
Produtividade um terço menor
Possibilidade de gerar custos médicos 300% mais altos
Fonte: Bruce Wilkinson, Workplace Consultants, Inc. Estudo de 1984, publicado pelo Instituto de Pesquisa Triângulo em relatório para a
ADAMHA
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Há 6 anos
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